Training

Sie möchten Ihre eigenen Ressourcen und Potentiale oder die Ihrer Mitarbeiter festigen oder erweitern? In einem Training werden Kenntnisse und Fertigkeiten so vermittelt und trainiert, um sie danach eigenständig angewandt werden können. Im Fokus steht hierbei ein regelmäßiger, systematischer und nachhaltiger Wissenstransfer durch Übung und Wiederholung. So werden spezifische Verhaltensweisen und Ablaufmuster gezielt aufgebaut.

Ein Training findet meist in Gruppen statt, ist jedoch auch für einzelne Personen buchbar. All meine Trainings werden auf die Ziele und die Bedürfnisse der jeweiligen Person(en) individuell angepasst und aufgebaut. Dabei lege ich großen Wert auf interaktive Übungen sowie Paar- und Gruppenarbeiten. Um optimale Lernergebnisse zu erzielen, strukturiere ich Trainings und Kurse durch eine sinnvolle Mischung aus kognitiven, affektiven und psychomotorischen Lernzielen.

Wie auch beim Business Coaching, ist für ein erfolgreiches Training das gemainsame Zielgespräch ratsam. Neben den Rahmenbedinungen werden hier z. B. folgende Fragen geklärt:

  • Welches Ziel verfolgen Sie mit einem Training?
  • Welche Maßnahmen (Kurse, Trainings, Schulungen, …) wurden bislang bei den Teilnehmern schon druchgeführt?
  • Welche Veränderung erhoffen Sie sich nach dem Training?
  • Welche Mitarbeiter sollen am Training teilnehmen?

Hierdurch schaffen wir uns gemeinsam einen Eindruck über Ihre Vorstellungen und Ziele, wodurch ich Ihnen ein Trainingskonzept erstellen kann, welches Ihren Bedürfnissen gerecht wird.